Das Aufgabengebiet ist in letzter Zeit gewachsen und Du hast ein Team, das Dich unterstützt. Deine fachliche Ausrichtung ist klar, doch bei der organisatorischen und personellen Ausrichtung ist Luft nach oben. Als Unternehmer*in und Arbeitgeber*in stellst Du fest, dass Personalführung völlig neue Rollen mit sich bringt. Betriebswirtschaftlich Denken und Handeln wird entscheidend, um deinen Betrieb Ordination/Praxis erfolgreich in die Zukunft zu führen.
3 Schritte zu Deinem Erfolg
Schritt 1:
Ressourcen erkennen
Gemeinsame Sicht auf Herausforderungen
Wunschvorstellungen und Ziele definieren
Schritt 2:
Führungskompetenz und Unternehmenskultur entwickeln
Eigenverantwortung ausbauen und „Wir-Gefühl“ stärken
Feedback– und Konfliktkompetenz fördern
Schritt 3:
Führung und Kultur in vollem Umfang praktisch umsetzen
Begleitung der Umsetzung und Moderation rund um die Lernprozesse der Führungskräfte
Gegegebenenfalls retour zu Schritt 1 😊
Erkennst Du dich hier wieder?
- Du hast nie gelernt Chef*in zu sein und willst Dich mehr auf Deine fachliche Expertise konzentrieren.
- Du hast schon viel Zeit in eine bessere Zusammenarbeit mit Deinem Team investiert und trotzdem sind Arbeitsabläufe unscharf und mühsam?
- Dir ist klar, Du brauchst im Arbeitsalltag Unterstützung und Entlastungen weißt aber nicht genau, welche das sein soll?
- Du bist ständig in einem „Modus des Müssens“.
Hast Du eben mehrmals genickt und zugestimmt? Dann bist Du hier richtig!
Das sagen andere über mich
„Schon seit Jahren arbeite ich mit Margot Jucewicz, MBA zusammen und fühle mich sehr gut aufgehoben! Die Führungskräfteentwicklung war von Beginn an sehr kompetent, die Strategien und Tipps verständlich und einfach umzusetzen. Auch die Workshops zur Teamentwicklung sind großartig und wurden von allen Teammitgliedern gut angenommen!
Schade, dass ich Frau Jucewicz nicht von Beginn meiner Selbständigkeit her kannte, ich hätte mir viele schlaflose Nächte erspart…“
Dr. Venetz-Ruzicka
Hallo, ich bin Margot Jucewicz
Expertin für Führungskräfteentwicklung und Coaching.
Zielstrebig, positiv denkend, respektvoll im Miteinander, konsequent, ehrlich vorausschauend und verbindlich.
Ich finde es sehr schade, dass Ärztinnen, Ärzte, Führungskräfte in Gesundheitseinrichtungen, Fachkräfte und Unternehmer*innen aus verschiedenen Bereichen mit Enthusiasmus in die Selbstständigkeit starten und dann bemerken, dass sie im Alltag mit dem Personalmanagement überlastet sind.
Dagegen trete ich an.
„Ich habe mir zum Ziel gesetzt, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, bessere Führungspersönlichkeiten zu werden, damit sie lebenswerte und erfolgreiche Unternehmen führen und gesund sowie effektiv und mit Freude zusammenarbeiten können.“